Name: Организационный климат & (en Ruso)
Price: 39260.00 CLP
Availability: InStock
Author: &#1040. &#1076&#1077 &#1051&#1080&#1084& ; &#1052. &#1076&#1072 &#1057&#1080&#1083& ; &#1053. &#1056&#1080&#1073&#1077&#1081&#
ISBN: 9786206533139

portada Организационный климат & (en Ruso)

Formato

Libro Físico

Autor

&#1052. &#1076&#1072 &#1057&#1080&#1083&

&#1040. &#1076&#1077 &#1051&#1080&#1084&

&#1053. &#1056&#1080&#1073&#1077&#1081&#

Editorial

Sciencia Scripts

Idioma

Ruso

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.3 cm

Peso

0.09 kg.

ISBN13

9786206533139

Categorías

Psicología

Организационный климат & (en Ruso)

&#1052. &#1076&#1072 &#1057&#1080&#1083& (Autor) · &#1040. &#1076&#1077 &#1051&#1080&#1084& (Autor) · &#1053. &#1056&#1080&#1073&#1077&#1081&# (Autor) · Sciencia Scripts · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 39.260

$ 54.530

Ahorras: $ 15.270

28% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Viernes 19 de Julio y el Viernes 26 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Организационный климат & (en Ruso)"

Самой большой проблемой, стоящей сегодня перед организациями, является совершенствование процессов управления персоналом. И работа "Организационный климат" рассматривается как один из наиболее эффективных диагностических инструментов в области управления людьми, учитывая, что следование принципам здоровой рабочей среды предотвращает прогулы и минимизирует издержки, связанные с высокой текучестью кадров, тем самым повышая производительность. Из исследования таких мыслителей, как Дежур и Кьявенато, следует, что организации должны быть бдительны при постановке целей. Цели, поставленные в недостижимой реальности и направленные исключительно на получение прибыли, являются фактором, усиливающим чувство фрустрации. Люди нуждаются в субъективном подтверждении своих установок и поведения, чтобы укрепить цель каждого существа, которая заключается в том, чтобы ощущать свое существование, а не просто существовать. В результате организация получает прибыль, достигая поставл