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Anreizsysteme für Leadership-Organisationen: Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice (Leadership und Angewandte Psychologie) (en Alemán)
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Reseña del libro "Anreizsysteme für Leadership-Organisationen: Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice (Leadership und Angewandte Psychologie) (en Alemán)"
Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischerDer vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.
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El libro está escrito en Alemán.
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