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Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien ― Lösungen ― Perspektiven (en Alemán)
Kraemer Wolfgang,Müller Michael (Autor)
·
Gabler Verlag
· Tapa Blanda
Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien ― Lösungen ― Perspektiven (en Alemán) - Kraemer Wolfgang,Müller Michael
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Reseña del libro "Corporate Universities und E-Learning: Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien ― Lösungen ― Perspektiven (en Alemán)"
Der Einsatz des eLearning ermöglicht es Unternehmen, den Mitarbeitern Lern- und Wissensinhalte unabhängig vom Ort und Zeitpunkt didaktisch anspruchsvoll, interaktiv und multimedial aufbereitet zur Verfügung zu stellen. Der Aufbau einer Corporate University ist in hohem Ma e geeignet, einen reibungslosen Übergang vom Classroom Training auf eine bedarfsorientierte, medienbasierte Lernorganisation und eine notwendige Neuorganisation von Rollen und Aufgaben der Personalentwicklung zu ermöglichen. Dieses Buch leistet - nicht zuletzt durch die Praxisbeispiele namhafter internationaler Unternehmen -eine Orientierungshilfe, um eLearning erfolgreich zu implementieren und die richtigen Gestaltungsentscheidungen für die Institutionalisierung einer Corporate Universitiy zu treffen.
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El libro está escrito en Alemán.
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