Name: Die Kodifikation Von Internal Investigations: Ein Vorschlag Zum Ausgleich Von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen Und Der Effektivitat Der Stra (en Alemán)
Price: 107230.00 CLP
Availability: InStock
Author: Baranowski, Carolin Linda
ISBN: 9783428181223

portada Die Kodifikation Von Internal Investigations: Ein Vorschlag Zum Ausgleich Von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen Und Der Effektivitat Der Stra (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Carolin Linda Baranowski

Editorial

Duncker & Humblot

Idioma

Alemán

N° páginas

229

Encuadernación

Tapa Blanda

Peso

0.35 kg.

ISBN13

9783428181223

Categorías

Teoría del derecho

Die Kodifikation Von Internal Investigations: Ein Vorschlag Zum Ausgleich Von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen Und Der Effektivitat Der Stra (en Alemán)

Carolin Linda Baranowski (Autor) · Duncker & Humblot · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die Kodifikation Von Internal Investigations: Ein Vorschlag Zum Ausgleich Von Mitarbeiterrechten, Unternehmensinteressen Und Der Effektivitat Der Stra (en Alemán)"

Internal Investigations gelten heute als unentbehrlicher Teil eines effektiven Compliance-Management-Systems. Angesichts dieser Entwicklung beabsichtigt der Gesetzgeber, gewisse Grundregeln zu kodifizieren. Unter kritischer Wurdigung dessen unterbreitet die Arbeit einen eigenen Vorschlag fur die gesetzliche Ausgestaltung interner Ermittlungen. Dafur beleuchtet sie geltende arbeits- und datenschutzrechtliche Vorgaben. Folgenreich ist die Erkenntnis, dass sich ein Mitarbeiter gegenuber seinem Arbeitgeber grundsatzlich selbst belasten muss. Es gilt daher sicherzustellen, dass seine Auskunft nicht zweckwidrig in einem eigenen Strafverfahren gegen ihn verwendet wird. Selbst wenn interne Ermittlungen durch Rechtsanwalte durchgefuhrt werden, sind die Befragungsprotokolle laut BVerfG vom 27.06.2018 nicht zwingend beschlagnahmefrei. Das Mandat birgt zwar ein Verwertungsverbot zugunsten des mandatierenden Unternehmens nach 160a Abs. 1 S. 2 StPO, nicht aber zugunsten des einzelnen Mitarbeiters. Fur ihn ist ein absolutes, selbststandiges Beweisverwertungsverbot zu schaffen.