Reseña del libro "Укрепление HRM в районных а (en Ruso)"
Если брать правительственные организации в целом, то окружные администрации (ОА) в Бангладеш являются самыми крупными и старыми на местном уровне. С одной стороны, они представляют центральное правительство, а с другой - координируют работу других государственных и неправительственных организаций, работающих на местах. Кроме нескольких руководящих кадровых чиновников, эти районные администрации работают с большим количеством некадрового вспомогательного персонала, который составляет более 90% всех человеческих ресурсов в DA, но, к сожалению, практически нет никаких исследований или инициатив по реформированию этих огромных человеческих ресурсов, которые потенциально могут способствовать улучшению предоставления услуг и созданию сильной бюрократии на местах. Данное исследование глубоко погружается в проблему, изучая литературу по HRM, HRD, обучению, применяя качественную методологию исследования с использованием таких инструментов, как фокус-групповая дискуссия, интервью д
