Semana del libro importado hasta con 50% dcto  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Human Resource Management and the Global Financial Crisis: Evidence From India's it (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Idioma
Inglés
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9780367350727

Human Resource Management and the Global Financial Crisis: Evidence From India's it (en Inglés)

Ashish Malik (Autor) · Routledge Chapman Hall · Tapa Blanda

Human Resource Management and the Global Financial Crisis: Evidence From India's it (en Inglés) - Ashish Malik

Libro Nuevo

$ 39.550

$ 79.100

Ahorras: $ 39.550

50% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 10 unidades
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 01 de Agosto y el Viernes 09 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Human Resource Management and the Global Financial Crisis: Evidence From India's it (en Inglés)"

This book analyses managerial responses and people management strategies and processes adopted to deal with the challenges imposed by the Global Financial Crisis (GFC). It examines how key actors in the system exercised strategic choices in a given strategic environment, as well as how they responded and developed strategies in this globally integrated industry, in an emerging market context. The book focuses on the nature of strategic choices available to firms in the Indian information technology (IT) and knowledge and business process outsourcing (K and BPO) industry. It looks at how these Indian firms in the IT industry exercise their strategic choices to deal with their routine business and how these routines were changed through learning and investment in certain HR and management practices in times of crisis. Additional insights from other national and industry contexts are also provided for wider coverage of how the GFC-affected organisations frame their responses to deal with it. The book examines the changes in the human resource processes and how organisations adjust their operant business models to deal with the pressures brought about by the crisis.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes