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Kaizen-Gruppen und ihre Auswirkungen auf die Humanressourcen im Unternehmen (en Alemán)
Maria Sol Falabella Bianco
(Autor)
·
Verlag Unser Wissen
· Tapa Blanda
Kaizen-Gruppen und ihre Auswirkungen auf die Humanressourcen im Unternehmen (en Alemán) - Falabella Bianco, Maria Sol
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Reseña del libro "Kaizen-Gruppen und ihre Auswirkungen auf die Humanressourcen im Unternehmen (en Alemán)"
Kaizen-Gruppen sind unter zahlreichen Gesichtspunkten analysiert worden, die direkt mit den endgültigen Auswirkungen auf die Produktivität eines Unternehmens oder einer Organisation zusammenhängen. Aus meiner persönlichen Sicht wird in diesem Beitrag jedoch ein rein managementorientierter Blick auf die Auswirkungen dieser Methode der kontinuierlichen Verbesserung auf die Humanressourcen eines Unternehmens geworfen. Gleichzeitig wird der organisatorische Wandel ein Schlüsselbegriff sein, den es zu verstehen gilt, um einen breiteren und effizienteren Blick auf das Phänomen und seine Besonderheiten zu erhalten.
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El libro está escrito en Alemán.
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