Name: Le stress chez les femmes médecins de Peshawar (Pakistan) (en Francés)
Price: 104340.00 CLP
Availability: InStock
Author: Afridi, Ambreen ; Afridi, Asfar ; Ayub, Romana
ISBN: 9786203839098

portada Le stress chez les femmes médecins de Peshawar (Pakistan) (en Francés)

Formato

Libro Físico

Autor

Ambreen Afridi

Asfar Afridi

Romana Ayub

Editorial

Editions Notre Savoir

Idioma

Francés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.6 cm

Peso

0.15 kg.

ISBN13

9786203839098

Categorías

Consejos sobre carreras profesionales y exitosas

Le stress chez les femmes médecins de Peshawar (Pakistan) (en Francés)

Ambreen Afridi (Autor) · Asfar Afridi (Autor) · Romana Ayub (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Le stress chez les femmes médecins de Peshawar (Pakistan) (en Francés)"

Le stress est un état omniprésent qui touche tout le monde. Selon une définition donnée par H. Selye, le stress est défini comme une menace aiguë pour l'homéostasie d'un organisme. Il peut être réel (physique) ou perçu (psychologique) et être provoqué par des événements survenant dans le monde extérieur ou intérieur. Le 21e siècle est une ère de stress. Le stress étant un concept perçu, l'intelligence émotionnelle joue un rôle dans le processus mental de détermination de la source du stress. Le stress au travail est une cognition subjective. Par exemple, différentes personnes travaillant dans le même environnement de travail peuvent percevoir différents niveaux de stress professionnel.Les médecins hospitaliers souffrent d'un trop grand nombre de facteurs de stress au travail. L'American Institute of Stress rapporte qu'entre 75 % et 90 % des visites chez le médecin sont liées au stress. Les États-Unis perdent jusqu'à 400 médecins par an par suicide. Le taux de suicide des femmes médecins est 2,5 à 4 fois plus élevé que celui de la population générale. Les programmes de résidence et de formation peuvent être extrêmement difficiles. Au Pakistan, les employés sont stressés par la charge de travail, les problèmes technologiques au travail, les longues heures de travail et les salaires insuffisants.