¿sinfonía o jazz?: koldo saratxaga y el model irizar: un modelo basado en las personas
Reseña del libro "¿sinfonía o jazz?: koldo saratxaga y el model irizar: un modelo basado en las personas"
¿existe alguna relación entre la música y la empresa? hemos oído. a menudo, cómo se equipanaba una empresa con una orquesta, lo que le permite a koldo saratxaga tratar sobre dos modelos de ésta, el tradicional y el que él propugna, ha creado y en el que cree. sí, para él existen dos tipos de modelos empresariales y otros dos de líderes, los propios de una banda de jazz y aquellas y aquellos otros que intcrpretan música sinfónica. con este bagaje aterrizó en lrizar, empresa de gran tradición, integrada en mondragón corporación corporativa (m.c.c.). en este libro, koldo va desgranando «sus pensamientos», valores, principios y cómo ha ido construyendo con todo ello un modelo, un caudal de conocimientos que teniendo siempre como protagonista a la persona, ha convertido a una empresa en un proyecto, a sus recursos humarros en personas, a un modelo de gestión basado en la jerarquía y la trarrsmisión de decisiones de forma piramidal, en otro basado en equipos multidisciplinares autogestionados.
