Name: Sofrimento Psíquico e Subjetividade: Empecilhos do Cotidiano: Reflexos na Vida Profissional e Pessoal dos Indivíduos
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Author: Bruno Serafim Cinti; Welington Silva Cunha; Bruna Serafim Cinti
ISBN: 9786139640454

portada Sofrimento Psíquico e Subjetividade: Empecilhos do Cotidiano: Reflexos na Vida Profissional e Pessoal dos Indivíduos

Formato

Libro Físico

Autor

Bruno Serafim Cinti; Welington Silva Cunha; Bruna Serafim Cinti

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786139640454

Categorías

Control de calidad y gestión de la productividad

Sofrimento Psíquico e Subjetividade: Empecilhos do Cotidiano: Reflexos na Vida Profissional e Pessoal dos Indivíduos

Bruno Serafim Cinti; Welington Silva Cunha; Bruna Serafim Cinti (Autor) · · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Sofrimento Psíquico e Subjetividade: Empecilhos do Cotidiano: Reflexos na Vida Profissional e Pessoal dos Indivíduos"

As grandes mudanças nas instituições juntamente com um complexo de variáveis desencadeiam na vida das pessoas dificuldades vividas no ambiente profissional que podem levar... Leer másAs grandes mudanças nas instituições juntamente com um complexo de variáveis desencadeiam na vida das pessoas dificuldades vividas no ambiente profissional que podem levar os trabalhadores a um grande sofrimento e colocar em risco a saúde mental. Destarte, sofrimento psíquico e a subjetividade se arrogam como variáveis que passam despercebidas pelas organizações e estão cada vez mais enrraigadas no ambiente, produzindo efeitos que afeta todo o conglomerado organizacional. Concomitantemente a produção social de subjetividades e as consequentes formas de manifestação do sofrimento psíquico, as mudanças na qualidade dos vínculos e dos projetos de vida convocam a ciência à realização de esforço interdisciplinar de compreensão do padecimento psíquico e à construção de modelos teóricos que dêem conta da complexidade da existência e das vicissitudes da sociedade. Deste modo as organizações devem estar sempre atentas a estas evoluções e precisam preocupar-se com o ambiente organizacional e as variáveis no trabalho, analisando-a em duas esferas: a individualista e a institucional, promovendo desta forma benefícios profícuos para ambas as partes.