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Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken (en Alemán)
Tanja Hammer
(Autor)
·
Grin Verlag
· Tapa Blanda
Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken (en Alemán) - Hammer, Tanja
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Reseña del libro "Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken (en Alemán)"
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Technische Universität Kaiserslautern (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit möchte entfalten, was Talentmanagement (TM) ist, welche Akteure bei der Implementierung von TM-Ma nahmen involviert sind und an wen es sich richtet. Warum kann es für Unternehmen lohnenswert sein, die allgemeine Personalentwicklung um TM zu ergänzen? Gibt es eine Logik des Besonderen? Nachdem wesentliche Termini erklärt worden sind, erläutert diese Arbeit einen exemplarischen TM-Zyklus nach Enaux, wagt einen Blick auf Chancen für Individuen, Personengruppen und das Unternehmen sowie die Risiken, die mit dem Implementieren von TM-Ma nahmen einhergehen können. Zudem eröffnet sie parziell praktische Einblicke.
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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