Name: Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz (en Alemán)
Price: 242710.00 CLP
Availability: InStock
Author: Däubler, Wolfgang:
ISBN: 9783848776313

portada Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Nomos Verlagsgesellschaft

Autor

Däubler, Wolfgang:

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783848776313

N° edición

0005

Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz (en Alemán)

Däubler, Wolfgang: (Autor) · Nomos Verlagsgesellschaft · Tapa Dura

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Reseña del libro "Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz (en Alemán)"

Meinungsbildend Die neuerliche Diskussion um das Thema Tarifeinheit im Unternehmen Bahn zeigt die Aktualitat des Tarifvertragsrechts. Der Daubler ist dabei meinungsbildend. Er gibt Antworten auf alle relevanten Fragen und verbindet wissenschaftliche Vertiefung mit hohem Praxisbezug. Er kommentiert zudem Mindestlohn- und Arbeitnehmerentsendegesetz und behandelt eingehend auch nichttarifliche Abmachungen zwischen den Sozialpartnern. Die Neuauflage Die 5.Auflage bietet eine prazise Orientierung uber den aktuellen Stand der Diskussion. Samtliche neueren Entscheidungen, insbesondere die des Bundesverfassungsgerichts, zur gesetzlich angeordneten Tarifeinheit werden dargestellt und eingeordnet: Wann liegt eine Tarifkollision vor? Wie wird festgestellt, welche Gewerkschaft mehr Mitglieder im Betrieb hat? Welche Rechte bleiben der Minderheitsgewerkschaft? Was passiert, wenn die Mehrheit wechselt? Welche Auswirkungen ergeben sich im Arbeitskampf? Einstweilige Verfugungen gegen Streiks Ausfuhrlich werden die Auswirkungen auf bestehende Tarifvertrage erortert und Klagemoglichkeiten beschrieben. Weitere Schwerpunkte bilden neueste tarifvertraglichen Fragestellungen: Bezahlung im Pflegesektor flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiler Arbeit/Homeoffice) tarifliche Nachtarbeitszuschlage, Arbeitszeiterfassung Leiharbeit: Tarifvertrage zur Uberlassungshochstdauer und vom Grundsatz der Gleichstellung abweichende Tarifvertrage Tarifsozialplane, Erstreckung des Arbeitnehmerentsendegesetzes auf alle Branchen Diskriminierungsschutz, insbesondere ungerechtfertigte Altersgrenzen und Benachteiligung Jungerer Bestand und Wirkung von Tarifvertragen bei Umstrukturierungen. Zahlreiche neue hochstrichterliche Entscheidungen zu anderen Fragen des Tarifrechts haben die Akzente verschoben, nicht nur im Bereich der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag. Insoweit sind auch Personalabteilungen gut beraten, wenn sie die Rechtsprechung umfassend zur Kenntnis nehmen. Die Autoren Ri'inBAG Dr. Martina Ahrendt; VRiBAG a.D. Prof. Klaus Bepler; Prof. Dr. Wolfgang Daubler; Prof. Dr. Olaf Deinert; RiArbG Dr. Johannes Heuschmid; AkadR Dr. Thomas Klein; Ri'inBAG Saskia Klug; RiArbG Thomas Lakies; RA Dr. Frank Lorenz; Prof. Dr. Katja Nebe; RAin Dr. Gabriele Peter; Ri'inBAG Stephanie Rachor; Prof. Dr. Florian Rodl; Prof. Dr. Dagmar Schiek; Prof. Dr. Daniel Ulber; Prof. Dr. Manfred Walser, LL.M.; Dr. Johanna Wenckebach; RiArbG Unal Ylacin; Prof. Dr. Reingard Zimmer und VRiBAG Dr. Bertram Zwanziger.