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The KISS Theory of Employee Recognition: Keep It Strategically Simple "A simple approach to personal and professional development." (en Inglés)
Jayne Finn
(Autor)
·
Createspace Independent Publishing Platform
· Tapa Blanda
The KISS Theory of Employee Recognition: Keep It Strategically Simple "A simple approach to personal and professional development." (en Inglés) - Finn, Jayne
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Reseña del libro "The KISS Theory of Employee Recognition: Keep It Strategically Simple "A simple approach to personal and professional development." (en Inglés)"
To a business, an employee recognition program is not a luxury, it is a necessity. With a well-built employee recognition program, companies can improve job retention, employee engagement, team work, reinforcing company values, and more. Employees are more likely to continue employment with a company if they feel they are appreciated. There are many different types of employee recognition programs, and all are beneficial to your employees.
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El libro está escrito en Inglés.
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