Name: Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für Eine Motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst (en Alemán)
Price: 78540.00 CLP
Availability: InStock
Author: Kieser Heinz-Peter
ISBN: 9783658402730

portada Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für Eine Motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Kieser Heinz-Peter

Idioma

Alemán

N° páginas

196

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658402730

N° edición

Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für Eine Motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst (en Alemán)

Kieser Heinz-Peter (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für Eine Motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst (en Alemán)"

Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Heinz-Peter Kieser erläutert unterschiedliche Modelle praxisnah an konkreten Beispielen und zeigt, wie motivierende leistungsbezogene Entlohnung zum Vorteil aller Beteiligten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbereiche über das passende Vergütungssystem miteinander vernetzen und welche Besonderheiten bei der Einführung eines neuen Entlohnungsmodells zu beachten sind. Mit Beispielen u.a. aus unterschiedlichen Branchen sowie sieben unentbehrlichen Tipps für die Umsetzung.